공백기가 있는 지원자들의 대표적인 면접 걱정 중 하나인 공백기에 대해 말씀드리겠습니다.
공백기가 있는 경우는 다양한데 그 중 대표적인 경우는 3가지로
1. 졸업 후 취업준비를 한 기간
2. 공시준비 후 취업 도전까지의 기간
3. 회사 퇴직 후 재취업까지의 기간
등이 있습니다.
그렇다면 공백기에 대한 질문이 들어왔을 때 어떻게 대처하여야 하는지 설명하겠습니다.
○ 공백기간 중에는 무얼하셨죠? 라는 질문에 대처하는 방법
요즘같은 시대에 졸업 후 바로 취업이 되기란 사실 쉽지가 않습니다. 이에 공백기는 모든 지원자들이 갖고 있는 요소가 되었습니다.
따라서 기업 측도 졸 후 공백기가 있는 지원자에 대해 어느정도 이해하는 분위기로 많이 전환이 되었습니다.
공백기를 용인하는 정도가 어느정도냐고 여쭤보신다면 답변드리기 애매한 부분이 있지만 최대 1년 정도의 공백기는 이해하는 분위기라고 생각합니다.
하지만 공백기를 이해하는 것과는 별도로 공백기에 대한 질문은 피할 수 없습니다. 이에 우리는 이 질문에 대한 답변을 준비해야합니다.
공백기관련 질문에 대한 답변 준비방법은 아래와 같습니다.
1. 공백기간 중 본인의 카드사용내역을 볼 것
- 카드사용내역에는 본인이 몰랐던 활동이 모두 담겨져 있어 확인하기 가장 편한 방법 중 하나입니다.
2. 직무와 조금이라고 얽힐 수 있는 경험을 list화 할 것
- 여행, 독서, 유튜브(직무관련내용) 어떤 내용이라도 좋습니다. 직무와 조금이라도 얽힐 수 있다면 모두 답변이 가능할 수 있습니다.
3. 전문적으로 취업준비를 위해 투자한 기간이라면 별로도 준비하지 않는다.
- 취업준비를 위해 본인이 자격증을 취득하였거나, 인턴 등을 하였다면 별도의 준비는 하지 않으셔도 답변을 잘 할 수 있을 것입니다.
답변 준비시 핵심은 공백기간 중 본인이 하였던 것과 해당 기업 또는 지원하고자하는 직무를 연관짓는 것입니다.
이렇게 답변을 하신다면 면접관들도 공감하며, 공백기에 대한 질문은 스무스하게 넘어갈 수 있을 것입니다.
○ 공백기 관련 질문
이상으로 공백기 관련 질문에 대한 대처방법을 알아보았습니다. 모두들 해당 내용 숙지 잘 하셔서 공백기 관련 질문으로 인해 면접결과에 영향이 없으셨으면 좋겠습니다.
나아가 공백기라는 위기를 기회로 바꾸실 수 있는 답변을 통해 반드시 취업에 성공하시길 바라겠습니다.
감사합니다.
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