반응형

 

자기소개서 작성방법(2)

자기소개서 작성방법(1)에 이어, 자기소개서 작성방법(2)에서는 자기소개서 본문 내용에 대한 작성방법을 설명드리겠습니다.

 

자기소개서 본문 내용에 대한 작성방법은 두괄식표현과 STAR(SSAR)기법으로 두 가지가 있습니다. 

 

 

먼저, 첫 번째 두괄식 표현입니다.

 '두괄식'의 사전적 의미는 '문학 글의 첫 머리에 중심 내용이 오는 산문 구성방식'입니다. 즉, 중요한 내용을 앞에 배치하여 인사위원들의 시선을 사로잡아야 한다는 것을 의미합니다.

 

 '두괄식 표현'은 문단을 보기 쉽게 작성할 수 있는 핵심 방법입니다. 각 문단의 핵심 문장을 문단 가장 앞에 두고 아래 문장은 핵심문장을 설명하는 형식으로 작성하는 방식입니다. 

 

 즉, 일반적인 내용이 기-승-전-결로 되어있다면, 두괄식은 결-기-승-전으로 작성하면 됩니다. 여기서 한 발 더 나아간다고 하면 결1-기-승-전-결2로 중요한 내용을 문단의 처음과 끝에 두 번 작성하여 강조하는 방법이 있습니다. 결록, 즉 핵심문장을 다른 표현으로 두 번 말하여 본인을 강조한다면, 해당 내용이 인사위원들의 머릿속에 각인 될 수 있습니다.

 

 

두 번째는 SATR(SSAR) 기법입니다.

 취업 준비생이라면 SATR기법에 대해서는 모두들 잘 알고 계실 거라 생각합니다. 하지만 매우 중요한 기법이기에 강조하여 설명드리겠습니다. 

 

 STAR기법은 글의 구조를 4단계로 나눈 기법입니다. Situation, Task, Action Result 즉 상황, 임무, 행동, 결과로 구분하여 자기소개서를 작성하는 기법입니다.

 

 하지만, 모든 경험을 SATR기법으로 나타내는 데에는 한계가 있기에 SSAR기법을 연구했습니다. SSAR기법은 Situation, Story, Action, Result 입니다. 두 번째 A를 S로 변경하였는데, 임무는 없지만 해당 내용과 관련된 Story는 있는 경우가 있습니다. 이때는 SSAR기법을 활용해 주시면 됩니다.

 

 STAR(SSAR)기법의 작성방법은 각 항목별로 1 : 2~3 : 2~3 : 1 로 구분하여 작성해 주시면 됩니다. 여기서 결과 부분이 1로 할당되어있어 의문이 드실 수도 있을 것 같습니다. 각 기업의 인사위원들은 사실 결과보다는 어떠한 상황에서 어떠한 행동을 하였는지를 판단하여, 해당 지원자의 성향에 대해 판단합니다. 또한, 이렇게 판단한 것을 해당 기업 문화와 연계시킵니다. 이를 통해 지원자가 해당 기업에 입사하여 잘 생활할 수 있을지를 종합적으로 판단합니다. 

 

 따라서 자기소개서를 작성할 때에는 결과적인 측면보다는 상황과 그 상황에 대한 행동을 상세하게 적어주시기 바랍니다. 나아가 해당 부분을 직무와 직접적으로 연계시켜 작성한다면 인사위원에게 보다 큰 임팩트를 줄 수 있습니다.

 

 

 

이상으로 자기소개서 본문 내용에 대한 작성방법에 대해 말씀드렸습니다. 해당 내용을 잘 숙지하셔서 자기소개서 작성에 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

 

감사합니다.

 

 

반응형
Posted by 행인(行人)
,